Contrattazione integrativa

Sezione relativa alla contrattazione integrativa, come indicato all'art. 21, c. 2 del d.lgs. n. 33/2013 e Art. 55, c. 4 , d.lgs. n. 150/2009

Come previsto dall'art 21 comma 2 del D. LGS. 33/2013 (obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva) e dall'art 9 bis (pubblicazione delle banche dati), così come novellati dal D. LGS 97/2016, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo. 

La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche i relazione alle richieste dei cittadini.

La contrattazione integrativa afferisce a due tipologie di contratto per:

  • la dirigenza (per i dipendenti con la qualifica di dirigente)
  • il comparto (per i dipendenti delle categorie non dirigenziali)

I documenti (divisi per tipo) sono consultabili all'interno delle cartelle dedicate

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