OIV

Sezione relativa all'Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. c) del d.lgs. 33/2013 e al Par. 14.2, delib. CiVIT n. 104/2010

OIV o organismo analogo: Nucleo Indipendente di Valutazione

Il nucleo di valutazione è un organo di natura collegiale nominato dal/la Sindaco/a metropolitano/a e costituito da tre componenti, di cui due esterni all'amministrazione, nominati per un massimo di tre anni e che non possono essere rinnovati più di una volta, nonché dal Direttore/dalla Direttrice generale.

Sono stati nominati per un triennio dal 23/04/2018 fino alla conclusione del ciclo della performance relativo all'ultimo anno:

Elisabetta Cattini, presidente (compenso 6.000,00 euro annui)

Riccardo Giovannetti, componente (compenso 4.000,00 euro annui)

Mario Spoto, direttore generale

Atto di nomina:
decreto del Sindaco della Città Metropolitana di Torino n. 88 – 6793 del 14/03/2018: Art. 41 del r.o.u.s. nomina del nucleo di valutazione. Individuazione del presidente.

Compiti del nucleo di valutazione:

a) propone al/la Sindaco/a metropolitano/a il sistema di misurazione e valutazione della performance, elaborato con il contributo della struttura tecnica di supporto nel rispetto delle relazioni sindacali;

b) monitora il funzionamento complessivo del sistema di misurazione e valutazione della performance, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale al/la Sindaco/a metropolitano/a sullo stato dello stesso;

c) comunica tempestivamente al/la Sindaco/a metropolitano/a le eventuali criticità riscontrate a seguito del monitoraggio di cui alla lettera b);

d) formula indicazioni relative alla redazione del piano esecutivo di gestione valutando la coerenza degli obiettivi con le linee programmatiche di mandato, il documento unico di programmazione e il piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza, nonché la congruenza e completezza sul piano metodologico e il rispetto delle previsioni normative;

e) monitora la gestione da parte dei dirigenti in corso di esercizio esaminando i rapporti semestrali predisposti dal controllo di gestione secondo quanto previsto dal regolamento di contabilità;

f) propone al/la Sindaco/a metropolitano/a la valutazione della performance di tutti i dirigenti e l'attribuzione ad essi dei premi;

g) garantisce l'imparzialità della valutazione e la correttezza dei processi di misurazione nonché dell'utilizzo dei premi;

h) valida la relazione sulla performance redatta con le modalità individuate dal regolamento di contabilità;

i) promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità;

j) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.

k) propone al/la Sindaco/a metropolitano/a la graduazione delle posizioni dirigenziali;

l) propone al Direttore/alla Direttrice generale la graduazione della retribuzione delle posizioni organizzative e delle alte professionalità con la valutazione di fattori idonei alla rilevazione delle responsabilità affidate e delle competenze richieste;

m) assicura il controllo strategico con le modalità individuate dal regolamento sul sistema dei controlli interni sotto la direzione del/la Direttore/Direttrice generale;

n) svolge ogni altro compito affidato dal regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi.

 

Elenco componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione

Risultati 1 - 3 di 3
  Anno Nominativo CV Compenso
view 2018 Elisabetta Cattini, presidente cv_Cattini 6.000,00 euro annui
view 2018 Riccardo Giovannetti, componente cv_Giovannetti 4.000,00 euro annui
view 2018 Mario Spoto, direttore generale cv_Spoto
Exportation
CV_Componenti_Nucleo_valutazione - CV_Componenti_Nucleo_valutazione
decreti - decreti
verbale_NdV_22_02_2017 - verbale_NdV_22_02_2017