Piano della Performance

Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013

Ultimo aggiornamento: 14/02/2024 15:21:24

Il ciclo di gestione della Performance della Città Metropolitana di Torino è stato strutturato come un processo che collega la pianificazione strategica alla programmazione operativa (definizione degli obiettivi e misurazione dei risultati) e alla valutazione della performance declinata con riferimento all’ambito organizzativo ed individuale. 

Il Piano della performance (art. 10 c. 1 lett. a d.lgs. 150/2009) è il documento programmatico definito dall'organo di indirizzo politico‐amministrativo in collaborazione con i vertici dell'amministrazione ed è confluito nel Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), introdotto dall’articolo 6 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80 (convertito in legge 6 agosto 2021, n. 113).                   

Il Piano individua gli obiettivi specifici ed annuali di cui all'articolo 5, comma 01, lettera b) del d.lgs. 150/2009 e definisce le risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

Con Decreto del Sindaco Metropolitano n°14 del 25 gennaio 2024 è stato approvato il Piano della performance 2024.

Altri strumenti di programmazione gestionale che si integrano con il ciclo di gestione della performance sono, in particolare: